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2021年11月4日下午，特房集團公司黨委副書記、總經理許文杰到特房國際設計公司調研。

調研會上，許文杰總經理對特房國際設計公司工作持續開展市場化工作給予肯定，并對接下來的工作提出更加細致的要求：一是要加大人才的培養力度，注重人才選拔通道的暢通，加強人才對企業的認同感，搭建起人才健康成長的平臺；二是要夯實合理制度框架，在規范治理的同時，利用好國企的優勢資源，探索更有利于國企市場化的路徑；三是加強對建筑設計市場的深入思考和調研，在鞏固自身已有優勢的基礎上積極拓展新的業務模式，為公司市場經營注入新的活力；四是希望在推進企業市場化進程中，要注重黨風廉政建設，把政治建設擺在首位，為公司高質量健康發展提供堅強有力的保障。

公司黨委書記、董事長謝志雄，黨委副書記、總經理李斌；特房國際設計公司黨支部書記、董事長趙珈，總經理鄭宏村，總工程師沈清喜參加會議。